安寧市人力資源和社會(huì)保障局2016年度政府信息公開年報(bào)
按照上級(jí)工作要求，我局依照《中華人民共和國政府信息公開條例》的規(guī)定認(rèn)真開展了政府信息公開工作。現(xiàn)將2016年度政府信息公開情況向社會(huì)公布如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為切實(shí)做好政府信息公開工作，我局成立了由局長任組長，各副局長任副組長，局屬各科室、部門負(fù)責(zé)人為成員的政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局辦公室，由辦公室主任兼任領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任，負(fù)責(zé)政府信息公開具體工作的推進(jìn)落實(shí)。
二、規(guī)范工作機(jī)制
一是制定工作責(zé)任制。要求各科室各部門依照工作職責(zé)，落實(shí)主體責(zé)任，將政府信息工作列為重要工作內(nèi)容，做到職責(zé)明確、責(zé)任到人。二是強(qiáng)化管理。政府信息由科室負(fù)責(zé)人審核，辦公室主任核稿及分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意后方可公開（公示）。三是堅(jiān)持“以公開為常態(tài)，不公開為例外”原則，建立政府信息主動(dòng)公開、依申請(qǐng)公開、保密審查、違規(guī)違紀(jì)責(zé)任追究等相關(guān)工作制度。
三、主動(dòng)公開政府信息情況
（一）公開信息范圍
2016年，我局主動(dòng)公開的政府信息主要包括穩(wěn)崗就業(yè)、政策宣傳、工作動(dòng)態(tài) 、公共服務(wù)、公開指南等幾方面內(nèi)容。
（二）公開形式
我局主動(dòng)公開的政府信息主要采取以下形式公開：
網(wǎng)絡(luò)公開，地址為http://an.km.gov.cn/
網(wǎng)上公示信息存留時(shí)間為1年，超過存留期的信息，將由網(wǎng)站管理單位定期進(jìn)行清理。
（三）公開時(shí)限
應(yīng)公開信息產(chǎn)生后，將在第一時(shí)間進(jìn)行公開，自信息產(chǎn)生之日起最多不超過20個(gè)工作日。
四、依申請(qǐng)公開政府信息的情況
2016年，我局沒有收到公開政府信息的申請(qǐng)。
五、因政府信息公開申請(qǐng)行政復(fù)議、提起行政訴訟的情況
2016年，我局沒有因政府信息公開發(fā)生行政復(fù)議和行政訴訟。
六、政府信息公開工作存在的主要問題及改進(jìn)措施
（一）存在問題
2016年，我局政府信息公開工作雖然取得了一定成績，但與上級(jí)的要求和公眾的需求還存在一些差距，一是信息公開的內(nèi)容還在進(jìn)一步豐富；二是吸引公眾關(guān)注方面做的還不夠；三是公開的方式較單一。
（二）改進(jìn)措施
結(jié)合工作中存在問題和不足，在今后的工作中，我局將繼續(xù)把政府信息公開工作擺在重要位置，開拓創(chuàng)新，狠抓落實(shí)，加大宣傳力度，強(qiáng)化公開力度，確保政府信息公開工作發(fā)揮其應(yīng)有作用。
如對(duì)本年度報(bào)告有疑問，請(qǐng)與安寧市人力資源和社會(huì)保障局辦公室聯(lián)系(地址：安寧市寧湖大廈4樓，電話及傳真0871-68699164)。
安寧市人力資源和社會(huì)保障局
2017年2月16日
