各相關(guān)單位：

《安寧市實(shí)施基本養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面增效三年專項(xiàng)行動(dòng)工作方案（2023—2025年）》已經(jīng)市人民政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹落實(shí)。

安寧市人民政府辦公室

2023年11月6日

    （此件部分刪減后公開）

安寧市實(shí)施基本養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面增效三年專項(xiàng)行動(dòng)工作方案（2023—2025年）

為深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神以及云南省委、省政府關(guān)于精準(zhǔn)實(shí)施基本養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面增效專項(xiàng)行動(dòng)的安排部署，健全覆蓋全民、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、公平統(tǒng)一、可持續(xù)的多層次社會(huì)保障體系，切實(shí)保障和改善民生、維護(hù)社會(huì)公平、增進(jìn)人民福祉、實(shí)現(xiàn)共同富裕，建立與我市云南省縣域社會(huì)主義現(xiàn)代化先行區(qū)相匹配的社會(huì)保障體系，優(yōu)化我市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保結(jié)構(gòu)比，推動(dòng)我市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《云南省人民政府辦公廳關(guān)于實(shí)施基本養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面增效專項(xiàng)行動(dòng)的意見》（云政辦發(fā)〔2022〕38號(hào)）、《昆明市人民政府辦公室關(guān)于開展基本養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面增效專項(xiàng)行動(dòng)的通知》（昆政辦〔2022〕48號(hào)）、《云南省社會(huì)保險(xiǎn)局關(guān)于建立完善擴(kuò)面提質(zhì)增效對(duì)象“實(shí)名庫(kù)”有關(guān)問題的通知》精神，結(jié)合安寧市實(shí)際，制定本方案。

一、工作目標(biāo)

以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于完善覆蓋全民的社會(huì)保障體系重要講話精神，按照黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于實(shí)現(xiàn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌的決策部署和云南省委、省政府，昆明市委、市政府和安寧市委、市政府對(duì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面增效的工作安排，順應(yīng)安寧市民對(duì)高品質(zhì)生活的期待，把更多人納入養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇更高水平的城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保障體系內(nèi)，踔厲奮發(fā)、砥礪前行，分階段、分步驟構(gòu)建云南省縣域社會(huì)主義現(xiàn)代化先行區(qū)社會(huì)保障體系，在云南社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中爭(zhēng)當(dāng)標(biāo)兵、走在前列。

持續(xù)擴(kuò)大基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度覆蓋面，建立數(shù)據(jù)共享交換機(jī)制，尋找擴(kuò)面空間，狠抓增量納入，狠抓存量挖潛，在促進(jìn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)保盡保、實(shí)現(xiàn)人人老有所養(yǎng)的同時(shí)，突出優(yōu)化參保結(jié)構(gòu)，著力提高城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保占比。到2025年末，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率達(dá)到95%，繳費(fèi)階段人員中參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)占比達(dá)到30%以上；到2035年末，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率穩(wěn)定在96%以上，繳費(fèi)階段人員中參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)占比達(dá)到50%以上。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)及職責(zé)

（此部分內(nèi)容略）

三、工作任務(wù)

精準(zhǔn)識(shí)別擴(kuò)面對(duì)象，建立擴(kuò)面對(duì)象實(shí)名庫(kù)，全面實(shí)施“六個(gè)一批”專項(xiàng)行動(dòng)，持續(xù)提升社保服務(wù)能力，強(qiáng)力推進(jìn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面增效。

（一）精準(zhǔn)識(shí)別擴(kuò)面對(duì)象

跨部門數(shù)據(jù)共享比對(duì)，根據(jù)戶籍信息、納稅主體、新增市場(chǎng)主體、省內(nèi)高校在校生數(shù)據(jù)、市內(nèi)服刑人員、低保對(duì)象、特困人員、致貧返貧人員等數(shù)據(jù)信息，結(jié)合入戶調(diào)查情況，以街道、村（社區(qū)）為網(wǎng)格單元，逐戶逐人摸清轄區(qū)內(nèi)法定參保人員的年齡、性別、收入、繳費(fèi)能力、參保意愿和未參保原因等信息，于2023年6月30日前建立擴(kuò)面對(duì)象動(dòng)態(tài)實(shí)名庫(kù)。此后，每年3月31日前完成實(shí)名庫(kù)全覆蓋動(dòng)態(tài)更新。

擴(kuò)面對(duì)象突出八類重點(diǎn)群體：一是個(gè)體工商戶、小微企業(yè)納稅正常但未參保市場(chǎng)主體；二是被征地農(nóng)民等符合享受政府參保繳費(fèi)補(bǔ)貼政策人員；三是轉(zhuǎn)移就業(yè)農(nóng)村勞動(dòng)力中市場(chǎng)化就業(yè)并實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期穩(wěn)定就業(yè)的人員；四是依托平臺(tái)企業(yè)就業(yè)的網(wǎng)約車司機(jī)、快遞小哥、外賣騎手、同城貨運(yùn)司機(jī)等新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者；五是律師、導(dǎo)游等持有執(zhí)業(yè)資格許可證群體中的自由職業(yè)者；六是具備城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)能力的城鄉(xiāng)富裕居民；七是低保對(duì)象、特困人員、致貧返貧人員、重度殘疾人等繳費(fèi)困難群體；八是基層服務(wù)項(xiàng)目高校畢業(yè)生、民辦學(xué)校教職工、機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員等其他符合參保條件的應(yīng)參未參人員。

牽頭單位：市人社局、市稅務(wù)局、各街道辦事處

責(zé)任單位：市工科信局、市教體局、市公安局、市民政局、市司法局、市自然資源局、市住建局、市交運(yùn)局、市運(yùn)管分局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市文旅局、市衛(wèi)健局、市退役軍人局、市市場(chǎng)監(jiān)管局、市統(tǒng)計(jì)局、市醫(yī)保局、市政務(wù)局、市殘聯(lián)、市郵政公司

（二）開展“六個(gè)一批”專項(xiàng)行動(dòng)

1. 精準(zhǔn)宣傳動(dòng)員一批。根據(jù)擴(kuò)面對(duì)象實(shí)名數(shù)據(jù)庫(kù)，組建各層次的社保服務(wù)先鋒隊(duì)，依托街道、村（社區(qū)）管理的各類基層服務(wù)平臺(tái)，高頻次、廣覆蓋開展參保擴(kuò)面增效宣傳。堅(jiān)持人社政策法規(guī)宣傳“進(jìn)社區(qū)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)家庭”，全力做好點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、面對(duì)面、一對(duì)一的精準(zhǔn)化、個(gè)性化、互動(dòng)式宣講，讓社會(huì)保險(xiǎn)參保理念深入人心，調(diào)動(dòng)重點(diǎn)人群參保繳費(fèi)積極性，激勵(lì)各類群體早參保、持續(xù)保、長(zhǎng)繳費(fèi)。主動(dòng)與平臺(tái)企業(yè)和用工單位合作，充分發(fā)揮各類宣傳渠道作用，動(dòng)員引導(dǎo)依托平臺(tái)企業(yè)就業(yè)的新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者和長(zhǎng)期穩(wěn)定市場(chǎng)化就業(yè)的農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力等參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。社保服務(wù)先鋒隊(duì)每月開展各類政策服務(wù)不少于1次；各村（社區(qū)）每半年開展政策宣講和培訓(xùn)不少于1次，各街道每年組織不少于一次的集中宣傳活動(dòng)。

牽頭單位：市人社局、市稅務(wù)局、各街道辦事處

配合單位：市住建局、市交運(yùn)局、市運(yùn)管分局、市文旅局、市衛(wèi)健局、市退役軍人局、市市場(chǎng)監(jiān)管局、市醫(yī)保局、市殘聯(lián)、市融媒體中心

2. 典型引路帶動(dòng)一批。充分發(fā)揮“身邊人”的示范帶動(dòng)作用，特別是充分發(fā)揮各村（社區(qū)）書記主任的帶頭作用、企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取人員的帶動(dòng)作用、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的引導(dǎo)作用，結(jié)合“政策看得懂、待遇算得清、業(yè)務(wù)會(huì)辦理”等政策宣傳，引導(dǎo)帶動(dòng)有繳費(fèi)能力的城鄉(xiāng)居民尤其是富裕居民參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。各街道、村（社區(qū)）要通過選聘“養(yǎng)老保險(xiǎn)代言人”“社保宣傳員”等方式，充分發(fā)揮已參保對(duì)象的示范引領(lǐng)作用，帶動(dòng)更多群體參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，以點(diǎn)帶面、整體推進(jìn)，不斷擴(kuò)大參保面，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民應(yīng)保盡保。

牽頭單位：市人社局、各街道辦事處

配合單位：市財(cái)政局

3. 強(qiáng)化執(zhí)法擴(kuò)面一批。人社部門要整合勞動(dòng)仲裁、勞動(dòng)監(jiān)察、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)力量，強(qiáng)化與市場(chǎng)監(jiān)管、稅務(wù)以及相關(guān)行業(yè)管理部門的工作協(xié)作，加大對(duì)各類用人單位貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)的執(zhí)法檢查力度，市場(chǎng)監(jiān)管、稅務(wù)以及相關(guān)行業(yè)管理部門要積極配合，每年聯(lián)合開展不少于2次執(zhí)法檢查，督促未參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的用人單位，尤其是具備參保繳費(fèi)能力的用人單位依法參保。加強(qiáng)社會(huì)信用體系建設(shè)，對(duì)未按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)、未為職工參保繳費(fèi)、不據(jù)實(shí)申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)等違法行為拒不整改的用人單位，依法依規(guī)實(shí)施失信聯(lián)合懲戒并向社會(huì)公布。

牽頭單位：市人社局、市市場(chǎng)監(jiān)管局、市稅務(wù)局、各街道辦事處

配合單位：市發(fā)改局

4. 依法維權(quán)納入一批。暢通勞動(dòng)者參保維權(quán)渠道，加強(qiáng)權(quán)益保障宣傳，鼓勵(lì)勞動(dòng)權(quán)益受損群眾通過維權(quán)參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)并持續(xù)繳費(fèi)。對(duì)歷史上有用人單位工作經(jīng)歷而未參保的勞動(dòng)者等重點(diǎn)群體，經(jīng)人民法院、審計(jì)部門、勞動(dòng)保障監(jiān)察部門、勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)出具有效法律文書，通過補(bǔ)繳企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，納入企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。

牽頭單位：市人社局、市稅務(wù)局、各街道辦事處

配合單位：市法院、市公安局

5. 完善政策吸納一批。進(jìn)一步優(yōu)化被征地人員、鄉(xiāng)村醫(yī)生、村（社區(qū)）干部等群體參保繳費(fèi)補(bǔ)貼政策，人社部門、財(cái)政部門和街道要抓好參保繳費(fèi)補(bǔ)貼政策落實(shí)，確保有繳費(fèi)能力人員參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)并持續(xù)繳費(fèi)，繳費(fèi)能力不足人員納入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)并引導(dǎo)選擇較高檔次繳費(fèi)。

牽頭單位：市人社局、各街道辦事處

責(zé)任單位：市財(cái)政局、市自然資源局、市稅務(wù)局

6. 政府幫扶兜底一批。人社部門要充分發(fā)揮養(yǎng)老保險(xiǎn)緩繳和失業(yè)保險(xiǎn)援企穩(wěn)崗政策作用，切實(shí)減輕企業(yè)繳費(fèi)負(fù)擔(dān)，鼓勵(lì)困難企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位，持續(xù)為職工參保繳費(fèi)。堅(jiān)持和完善困難群體參保幫扶政策，對(duì)參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的低保對(duì)象、特困人員、重度殘疾人、致貧返貧人員等繳費(fèi)困難群體，為其代繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。完善城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳政策，將60歲以上超齡未參保的老年居民以補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的方式納入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)并享受待遇，實(shí)現(xiàn)老年居民人人享有基本養(yǎng)老金。

牽頭單位：市民政局、市人社局、市殘聯(lián)

配合單位：市財(cái)政局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市稅務(wù)局

（三）提高社保服務(wù)能力

各街道、村（社區(qū)）基層社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)要補(bǔ)齊市級(jí)社保經(jīng)辦服務(wù)短板，承接轄區(qū)內(nèi)靈活就業(yè)方式人員參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保登記業(yè)務(wù)、退休人員領(lǐng)取待遇資格認(rèn)證服務(wù)，實(shí)現(xiàn)社保高頻服務(wù)事項(xiàng)“就近辦”；人社部門要緊緊抓住社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦“數(shù)字化轉(zhuǎn)型”“智能化變革”契機(jī)，全力推動(dòng)實(shí)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)“事項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化、能力專業(yè)化、內(nèi)容品牌化、服務(wù)智慧化、經(jīng)辦規(guī)范化”；要進(jìn)一步完善社保公共服務(wù)事項(xiàng)清單、辦事指南、操作規(guī)范，實(shí)現(xiàn)所有服務(wù)渠道同標(biāo)準(zhǔn)受理、同標(biāo)準(zhǔn)辦理；要積極推進(jìn)“人社服務(wù)快辦”行動(dòng)，全力推行社保業(yè)務(wù)網(wǎng)廳辦理，提供“網(wǎng)上辦”“掌上辦”“自助辦”“預(yù)約辦”等服務(wù)模式，實(shí)現(xiàn)“打包辦”“提速辦”“簡(jiǎn)便辦”；要加強(qiáng)與金融機(jī)構(gòu)社保服務(wù)合作，在街道、村（社區(qū)）和金融服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)采取布設(shè)社保自助服務(wù)終端等方式，建立“社保服務(wù)電子地圖”，打造“城市一刻鐘、農(nóng)村10公里”的社保服務(wù)圈；要持續(xù)開展社保“三出三進(jìn)三深入”常態(tài)化服務(wù)，走出機(jī)關(guān)、走出窗口、走出柜臺(tái)，走進(jìn)社區(qū)、走進(jìn)廠舍、走進(jìn)家門，深入基層、深入一線、深入群眾，開展政策宣傳，每月至少組織開展不同形式的上門服務(wù)1次。

牽頭單位：各街道辦事處

配合單位：市人社局

四、保障機(jī)制

建立協(xié)同聯(lián)動(dòng)、信息比對(duì)、入戶調(diào)查、掛鉤包保“四個(gè)機(jī)制”，保障精準(zhǔn)識(shí)別“八類群體”重點(diǎn)參保擴(kuò)面對(duì)象，落實(shí)“六個(gè)一批”專項(xiàng)行動(dòng)，確保基本養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面增效工作持續(xù)高效推進(jìn)。

（一）建立協(xié)同聯(lián)動(dòng)機(jī)制。建立養(yǎng)保擴(kuò)面增效領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位協(xié)同聯(lián)動(dòng)機(jī)制，由市人社局牽頭，根據(jù)擴(kuò)面工作需要，召集相關(guān)部門圍繞擴(kuò)面增效目標(biāo)，協(xié)同聯(lián)動(dòng)開展社保政策宣傳和執(zhí)法檢查、督促被管理單位參保繳費(fèi)等工作，形成擴(kuò)面增效工作合力，提升工作效率。

（二）建立信息數(shù)據(jù)共享核查機(jī)制。在市政府的統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)下，建立信息數(shù)據(jù)共享核查機(jī)制，每年6月底前至少開展1輪數(shù)據(jù)比對(duì)核查工作。因工作需要，人社部門可適時(shí)進(jìn)行數(shù)據(jù)比對(duì)，各有關(guān)部門要給予配合和支持。市教體局、市公安局、市民政局、市司法局、市自然資源局、市交運(yùn)局、市運(yùn)管分局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市文旅局、市衛(wèi)健局、市退役軍人局、市市場(chǎng)監(jiān)管局、市統(tǒng)計(jì)局、市醫(yī)保局、市總工會(huì)、市殘聯(lián)、各街道辦事處等單位充分發(fā)揮各自職能和資源優(yōu)勢(shì)，針對(duì)人員基礎(chǔ)信息、正常登記的企業(yè)和個(gè)體工商戶基礎(chǔ)信息、16周歲以上在校學(xué)生信息、退役軍人信息、被征地人員信息、在職鄉(xiāng)村醫(yī)生信息、新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者信息、導(dǎo)游和律師執(zhí)業(yè)信息、繳費(fèi)困難人員信息等關(guān)鍵信息和因工作需要的其他信息，認(rèn)真開展線上線下涉社會(huì)保障信息共享比對(duì)和數(shù)據(jù)核查，全面摸清應(yīng)參保單位和人員底數(shù)后，及時(shí)報(bào)送至市人社局。

（三）建立入戶調(diào)查常態(tài)化機(jī)制。建立各街道辦事處牽頭負(fù)責(zé)，村（社區(qū)）具體抓落實(shí)的入戶調(diào)查機(jī)制，各街道辦事處要充分發(fā)揮村（社區(qū)）干部、社保專干熟悉村情民情優(yōu)勢(shì)，結(jié)合街道、村（社區(qū)）社會(huì)保障層服務(wù)平臺(tái)實(shí)際，結(jié)合基本養(yǎng)老保險(xiǎn)法定參保群體數(shù)據(jù)庫(kù)的動(dòng)態(tài)調(diào)整要求，每年6月底前至少組織村（社區(qū)）干部、社保專干、志愿者等集中開展1次入戶調(diào)查，精準(zhǔn)掌握調(diào)查對(duì)象基本情況，及時(shí)更新實(shí)名庫(kù)，并依據(jù)繳費(fèi)能力、年齡、繳費(fèi)意愿等因素，有針對(duì)性確定好本年度重點(diǎn)擴(kuò)面對(duì)象，實(shí)施精準(zhǔn)擴(kuò)面。人社部門要聯(lián)合市場(chǎng)監(jiān)管、稅務(wù)以及相關(guān)行業(yè)管理部門，深入企業(yè)開展送服務(wù)上門活動(dòng)，深入了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、養(yǎng)老保險(xiǎn)參保情況、存在困難和問題等，幫助企業(yè)解決社會(huì)保險(xiǎn)方面存在的實(shí)際困難。

（四）建立擴(kuò)面增效掛鉤“包保”機(jī)制。市人社局牽頭協(xié)調(diào)，各街道辦事處具體負(fù)責(zé)，以街道為主體，建立領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤聯(lián)系“包保”工作機(jī)制，推進(jìn)擴(kuò)面增效工作件件有人管、項(xiàng)項(xiàng)有人抓、事事有人干。

五、工作要求

（一）統(tǒng)一思想，強(qiáng)化政治意識(shí)。持續(xù)推動(dòng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面增效是應(yīng)對(duì)人口老齡化的重要舉措，是實(shí)現(xiàn)共同富裕的重要措施，是事關(guān)民生保障的經(jīng)濟(jì)問題，更是涉及群眾利益的政治問題。各街道辦事處及有關(guān)單位、部門要深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于“社會(huì)保障是治國(guó)安邦的大問題”的重大判斷，把基本養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面增效專項(xiàng)行動(dòng)作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)，務(wù)實(shí)高效抓好落實(shí)。

（二）壓實(shí)責(zé)任，認(rèn)真抓好落實(shí)。市人社局要根據(jù)市級(jí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面增效專項(xiàng)行動(dòng)要求，按年度分解全市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面增效目標(biāo)任務(wù)，明確進(jìn)度要求，各街道及各有關(guān)單位要對(duì)照擴(kuò)面增效職責(zé)和任務(wù)，細(xì)化工作舉措，明確聯(lián)絡(luò)人員，落實(shí)聯(lián)動(dòng)責(zé)任，積極主動(dòng)抓好落實(shí)，確保擴(kuò)面增效目標(biāo)任務(wù)高質(zhì)量完成。

（三）加強(qiáng)協(xié)同，凝聚工作合力。各街道辦事處要成立相應(yīng)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面增效專項(xiàng)行動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任人，抓好轄區(qū)內(nèi)人員參保工作。市人社局要履行行政職能，充分發(fā)揮牽頭作用，協(xié)調(diào)推動(dòng)擴(kuò)面增效專項(xiàng)行動(dòng)目標(biāo)任務(wù)落實(shí)落細(xì)。各有關(guān)單位要加強(qiáng)協(xié)同，密切配合，積極完成擴(kuò)面增效工作任務(wù)。

（四）跟蹤問效，強(qiáng)化監(jiān)督考核。市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面增效專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要根據(jù)昆明市級(jí)相關(guān)部門對(duì)擴(kuò)面增效專項(xiàng)行動(dòng)的考核要求，進(jìn)行任務(wù)分解；各街道辦事處、稅務(wù)部門及有關(guān)單位要按照要求，向市實(shí)施基本養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面增效專項(xiàng)行動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（市人社局）報(bào)送及時(shí)反饋工作中遇到的問題和意見建議；市實(shí)施基本養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面增效專項(xiàng)行動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每季度通報(bào)擴(kuò)面增效目標(biāo)任務(wù)完成情況，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)重視、工作力度大、成效顯著的，予以通報(bào)表?yè)P(yáng)；對(duì)責(zé)任心不強(qiáng)、措施不力、進(jìn)展緩慢的，予以通報(bào)批評(píng)乃至追責(zé)問責(zé)，每年12月根據(jù)各街道的擴(kuò)面增效完成情況開展考核測(cè)評(píng)。

六、其他要求

（一）本方案自印發(fā)之日起執(zhí)行，2026年起常態(tài)化按本方案要求開展擴(kuò)面增效工作至2035年。

（二）在方案執(zhí)行期間，如遇上級(jí)法律法規(guī)和政策調(diào)整，按最新政策規(guī)定執(zhí)行。

政策解讀：訪談丨《安寧市實(shí)施基本養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面增效三年專項(xiàng)行動(dòng)工作方案（2023—2025年）》政策解讀